TRADERS´
El Trading como Profesión a Tiempo Parcial
01.2014
•
El Impulsor (IP):
Ejerce la presión necesaria
para los próximos pasos, tanto a si mismo
como a los demás, siempre y cuando el proce-
so se estanque.
•
El Perfeccionista (P):
Vigila el uso correcto de
los procedimientos matemáticos y técnicos.
•
El Innovador (IN):
Dispone de un sentido para
nuevas tendencias en el mercado y descubre
nuevos campos comerciales.
•
El Pionero (PI):
Impulsa una nueva evolución,
dispone de los contactos externos que podrían
ser útiles y capta informaciones importantes.
•
El Jugador de Equipo (J):
Gestiona el bienestar
de todos, se toma en serio todas las opiniones
y cuida de los recursos.
•
El Especialista (E):
Examina cualquier método
de análisis hasta el fondo, conoce todos los
indicadores con sus ventajas y desventajas y
sabe los resultados de los backtests de los últi-
mos 20 años.
•
El Coordinador (C):
Conoce las fortalezas y de-
bilidades de todos los miembros del equipo y
sabe a quién emplear, cuándo y de qué manera.
El modelo además consta que cada persona es
capaz de ejercer hasta tres de los roles perfecta-
mente y de forma natural sin preparación previa.
Tres roles adicionales podremos activar según
la necesidad. Los tres roles restantes podrán ser
necesarios en algunas ocasiones, sin embargo ja-
más las podremos ejercer bien (Advertencia: au-
toestima exagerada). Eso significa, si conozco mi
propio reparto tendré que elaborar una estrategia
que me guíe cómo puedo tener éxito con mi per-
fil particular.También existen perfiles que indican
que la persona probablemente tendrá mayor éxi-
to y de forma más rápida en una profesión ajena
al trading.
Personas con un semejante perfil raras veces
se sienten atraídas por la profesión del trader. Los
traders autónomos además tendrán que desem-
peñar otras tareas, son gerentes de un negocio
con todas las tareas vinculadas a este. Esto no
solo requiere un amplio espectro de fortalezas,
sino también la sabiduría de reconocer cuando ha
llegado el momento de ceder ciertas tareas.
Sigamos con el trading. Les mostraré algunos
perfiles para ilustrar el modelo. Los siguientes
perfiles son poco propicios y se encuentran raras
veces en el mundo del trading:
Perfeccionista)
P
IN
J
Innovador)
Jugador de equipo
Este perfil podría coincidir con un trader que lleva
ya varios años desarrollando un sistema perfecto
(P), implementando ideas nuevas continuamente
(IN), pero que no se decide en el momento de en-
trar en el mercado (J). Este trader todavía no ha
ganado dinero, pero tampoco ha perdido.
Innovador
IN
PI
IP
Pionero
Impulsor
Es un trader al que siempre surgen ideas nuevas
(IN). Visita seminarios, se compra el equipo y las
herramientas, comenta su proyecto con muchos
conocidos (PI), pero suele abrir posiciones sin pa-
ciencia (IP) y pierde una gran parte de su capital.
Jugador de equipo
J
PI
O
Pionero
Observador)
Raras veces se encuentra este perfil en el trading.
Una persona comunicativa (PI) y atenta (O), a la
cual le gusta colaborar con otras personas pero
que le cuesta decidirse o comprometerse a largo
plazo (J). Los próximos dos perfiles son típicos de
un trader y suelen ser un buen fundamento para
el éxito en el trading:
Innovador
IN
IP
E
Impulsor
Especialista
Este trader desarrolla su propio (IN) sistema de
trading de alta complejidad (E), siempre está bajo
presión (IP) y viene cargado de coraje a arriesgar-
se. Es un luchador solitario.
Implementador
I
O
C
Observador
Coordinador
Es un trader que analiza los sistemas de otros tra-
ders (O), elige uno o dos (C) y los aplica de forma
continua (I). Sin grandes pasiones, pero con ga-
nancias.
